Seine Zukunft aktiv zu gestalten, bedeutet auch, vorzusorgen. Wir nehmen die Verantwortung unseren Mitarbeitern gegenüber an und geben ihnen die Basis für eine stabile wirtschaftliche Situation, finanzielle Vorsorge und eine positive Zukunftsperspektive.
Unsere Vergütung setzt sich aus drei Bestandteilen zusammen: Das Basisgehalt, eine Provision für die eigenen Leistungen am Kunden und der Ausschüttung im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung.
Unsere Mitarbeiterbeteiligung dürfte in unserer Branche einmalig sein: Alle Mitarbeiter – vom Auszubildenden bis zum Master Stylisten – können sich am Betrieb beteiligen. Die höhere Betriebsleistung durch die Arbeit an gemeinsam vereinbarten Zielen honorieren wir: Je nach Ergebnis erhält jeder am Beteiligungsprogramm teilnehmende Mitarbeiter am Jahresende eine Ausschüttung. Die Ausschüttung ist für alle teilnehmenden Mitarbeiter gleich hoch.
Über unsere Mitarbeiterbeteiligung und damit zusammenhängende Teamprojekte binden wir unsere Mitarbeiter aktiv in die Unternehmensgestaltung ein.
Wir glauben, dass wir zusammen viel weiter gehen können, als jeder für sich alleine. Durch erfolgreiche Teamarbeit, gemeinsames Lernen, gemeinsame Verantwortung und unsere Mitarbeiterbeteiligung geben wir unseren Friseuren eine hervorragende persönliche und berufliche Perspektive und damit eine Zukunft.
Wir sind Mitglied im Bundesverband für Mitarbeiterbeteiligung (AGP).
